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Bei Vertragserstellung auf diskriminierende Aspekte, z.B. bezüglich Lohn, Arbeitszuteilung etc. aufmerksam machen Beispiel: Die Akten werden in einem feuersicheren Schrank aufbewahrt. Personalverwaltung, auch Personaladministration oder transaktionale Personalarbeit genannt, ist die Summe aller administrativen Aufgaben bzw.
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Der robotergestützten Automatisierung dieser Messprozesse kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Durchführung einer Lehrtätigkeit in der Geodäsie und Geoinformation verknüpft. Bewerbungsfrist: bis 15.10.2018 (Datum des Poststempels)
Finalfassung HR Strategie 2016-2020 / HR-Strategiemeeting März 2016 HR-STRATEGIE (2016-2020) IST EIN ATTRAKTIVER ARBEITGEBER – DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS. KERNTHEMEN BASIS Ihre Bedeutung wird besonders deutlich, wenn Personalentscheidungen Engpasscharakter für die Realisierung strategischer Absichten haben.